Personnel planner (FT) – Tijdelijk voor de periode van 7 maanden

Functie-inhoud

In de functie van Personnel planner ben je verantwoordelijk voor het inplannen van personeel, organiseren van vervoer en het boeken van hotels en vluchten. Een 24uur supportinstelling is hierbij belangrijk, om mogelijke verandering in de avond- en/of weekenduren direct door te voeren en te organiseren.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het controleren van de geldigheid van training certificaten, toezicht houden op te maken kosten en dit intern door communiceren naar de juiste afdelingen.

In deze veelzijdige functie zijn de belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Personeel plannen
• Communiceren van de planning
• Hotels en vluchten boeken
• Organiseren van personenvervoer
• Geldigheid van trainingen en/of medische certificaten controleren

Wat kunnen we jou bieden?

Wij bieden een interessante en veelzijdige werk- en leeromgeving waarin het aankomt op flexibiliteit, zelfstandigheid, ondersteunende begeleiding en waar ruimte is voor eigen inbreng. Wij bieden een all-in introductie tweedaagse, zodat je een vliegende start kunt maken. Je bent werkzaam in een dynamische en uitdagende internationale omgeving, waar geen dag hetzelfde is.

Ons overige voorwaardenpakket:

• Een zeer actieve en gezellige PV (personeelsvereniging)
• VrijMiBo’s en snack op vrijdag;
• 50% van basispremie zorgkostenverzekering wordt vergoed;
• Pensioen volledig door werkgever vergoed;
• 26 vakantiedagen;
• 8,33% vakantiegeld, maandelijks uitgekeerd;

Wat verwachten we van jou?

• HBO werk- en denkniveau;
• Relevante werkervaring;
• Kennis van administratieve processen, personeelsplanning, budgetteren en leidinggeven;
• Organiserende vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen;
• Goede computer skills; Outlook, Sharepoint, Excel
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits is een pré;
• Geen 8 tot 5 mentaliteit. 1 keer per 3 weekenden heb je consultatiedienst;
• Overzicht kunnen houden in een dynamische omgeving;

Online reageren

Indien je meer informatie wenst, kun je contact opnemen met ons hoofdkantoor via 0591-668155 en vragen naar Harma Wigchers (HR) of mailen naar: jobs.nl@exlog.com.

Wil je je interesse kenbaar maken?
Stuur dan je motivatie en CV naar jobs.nl@exlog.com